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Más de 550 vacantes se ofertaron en la Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2026 en Tuxpan — 30 empresas participaron en esta jornada de vinculación laboral organizada por la STPSP en coordinación con el Ayuntamiento de Tuxpan para fortalecer el acceso a oportunidades laborales dignas. Tuxpan, Veracruz; 11 de marzo de 2026.- Este día, en la “Segunda Feria Nacional de Empleo para las Mujeres 2026” con sede en Tuxpan, se promovieron 561 vacantes a través de la participación de 30 empresas que respondieron al llamado de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz (STPSP), en coordinación con el Ayuntamiento de Tuxpan, mediante el Servicio Nacional de Empleo Veracruz. Este encuentro tuvo como propósito facilitar el acceso al bienestar mediante la vinculación con fuentes de trabajo formales, incluyentes y con condiciones equitativas, al tiempo que fortalece la coordinación interinstitucional para ampliar las oportunidades laborales. La ciudadanía r...

CDMX.- La Cámara de Diputados en México aprobó la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con aplicación gradual entre 2027 y 2030, sin reducción de salario. Dicha implementación será progresiva (2 horas menos por año) y busca mejorar la calidad de vida sin establecer obligatoriamente dos días de descanso.  Los Puntos Clave de la Reforma de 40 Horas son: * Implementación Gradual: La reducción no es inmediata; comenzará en 2027 y terminará en 2030. * Calendario de Reducción: Se estima que la jornada bajará a 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029, llegando a 40 horas en 2030. * Salario Garantizado: La reducción de tiempo no implicará una reducción en los salarios de los trabajadores. * Sin Dos Días de Descanso Obligatorios: La reforma aprobada en comisiones no incluye la obligación de dos días de descanso consecutivos, manteniendo al menos un día por cada seis de trabajo. * Límite de Horas Extra: Se establece un nuevo tope al tiempo extraordinario y se ...

Tuxpan, Ver.- Gracias a los convenios realizados con empresas locales se ha ampliado la gama de ofertas de trabajo en el municipio indicó Jener Garcia Escalante, Coordinador de Fomento al Empleo. El entrevistado mencionó que esto a ayudado no solo a tener una mayor gama de ofertas laborales sino que ha mejorado la interacción entre los emperadores y los solicitantes, permitiendo que más se acerquen y se logre que se cubran las vacantes que se ofertan en un mejor tiempo. "Los empleos que se ofertan están garantizados y cuentan con un salario bien remunerado y con todos los beneficios de la ley, así los solicitantes pueden saber estos beneficios de manera más clara y optar por estos trabajos" agregó.  García Escalante agregó que por el momento se han ofertado más vacantes en hoteles, pero los ciudadanos y ciudadanas que busquen un trabajo pueden acercarse al módulo que se ubica en los bajos de la presidencia o a las oficinas de Fomento al Empleo.

Tuxpan,Ver.- La capacitación “NOM-035 Riesgos psicosociales en el trabajo” se llevó a cabo este miércoles a través de la  Dirección de Inspección y la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), en la sala anexa de la Dirección de Cultura d esta ciudad. Dicha capacitación fue dirigida a los integrantes de sindicatos, cámaras empresariales, inspectores y demás servidores públicos de la dependencia,. Daniel Cortina Martínez, Secretario Técnico  del Ayuntamiento, en recepcionista  del alcalde José Manuel Pozos Castro, dio la bienvenida al evento y destacó que este tipo de capacitaciones ayudan a que los trabajadores mejoren su calidad laboral y su bienestar en sus hogares.  Dorheny Cayetano, títular de la STPSP en el estado, mencionó que este tipo de platicas spm de gran demanda en el sector empresarial,además que se busca un enfoque de trabajo digno en las jornadas laborales y asistencia psicosocial. "Esta norma surgió de la preocupación...

  Xalapa, Ver.-  A través de la Dirección de Inspección, la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) impartió la capacitación “NOM-035 Riesgos psicosociales en el trabajo” a integrantes de sindicatos, cámaras empresariales, inspectores y demás servidores públicos de la dependencia. Se trata de una norma innovadora que pretende regular el trabajo y fortalecer la protección de los empleados, de modo que previene los factores que puedan afectar su salud mental por el ambiente laboral, carga, jornadas que excedan lo establecido en la ley, violencia y correspondencia al buen desempeño. Asimismo, establece que los centros deben cumplir las políticas, medidas de prevención, identificación del personal expuesto a acontecimientos traumáticos y difusión de la información. También con la identificación y análisis de riesgo psicosocial, evaluación del entorno, acciones de control, práctica de exámenes médicos y registros. La presentación estuvo a cargo de la directo...

Tuxpan, Ver.- Este 3 de mayo se celebra a la Santa Cruz y coincide con el Día del Albañil, en donde se colocaron cruces adornadas con la  la flor de la Santa Cruz (Oncidium Sphacelatum) también conocida como Flor de Mayo, la cual es emblemática de Tuxpan desde el año 2000. Estas cruces se colocaron en las casas, en especial en las obras de construcción, puertas de ranchos y fincas, en donde los trabajadores de la construcción y habitantes celebran el Día de la Cruz, colocando cruces adornadas con dicha flor en sus pozos como ofrenda para que siempre brinden agua y también se colocan en las puertas de los hogares para que brinden protección y en las construcciones (en las que trabajan los albañiles) para que se mantenga en pie. La traidición proviene desde Jerusalén, en el  año 326 d.C,  cuando la emperatriz   Elena (Santa Elena en el Cristianismo Católico), madre de Constantino (Primer Emperador convertido al cristianismo) fue en busca de la cruz en la que mur...